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二四年九月二十九日
04-126

大学关系主任,约瑟夫C. Agbasi学生助理

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弗吉尼亚州立大学校长. 罗纳德·米. Zaccari,大学管理人员, 以及院长委员会的成员,参加了一个研讨会 由国家多元文化研究所的培训师指导 (NMCI)于9月11日在大学中心玫瑰厅举行. 21岁, 22.

为期两天的培训包括一个计划会议 将多元化战略整合到大学的 战略计划. 讲习班还包括一个培训课程 处理文化能力的基线建设. 这 部分为出席者提供了进一步的机会 支持并熟悉多元化培训 委员会.

多元化培训委员会的成立扩大了这个团队 从3名培训师增加到27名培训师和由 管理人员、职员、教员和学生. 玛吉Viverette, 总统平等机会项目代理助理 和多元文化事务部(EOP/MA)说, ?这种扩张 极大地提高了会员多样性培训的可获得性 校园社区的成员.? 训练员们完成了一次集训 他在5月份参加了为期四天的培训,并立即开始了 协调各种bet365亚洲官网组织的培训讲习班.

为期两天的研讨会的主持人是首席培训师Manny 勃兰特和来自全国的教练凯伦·特拉特利 多元文化研究所. 根据NMCI的网站,他们的任务 是与个人、组织和社区合作 创造一个社会,使其得到加强和授权 多样性.

?国家多元文化研究所是一个很棒的 为我们的校园多元化努力和培训提供资源 为参与者提供识别所有方面的机会 的多样性,? Viverette说. ?此外,与会者还 讨论使欣赏文化多样性的因素 成长和成功的必要条件.?

环境保护署/环境管理署的使命是促进和维持环境 多元化、公平、尊重和包容 大学社区通过教育、干预、 法规遵循、培训、评估、规划和支持 服务. 办公室的工作是促进和推进 大学朝着遵守国家法律和法律的方向发展 国家关于平等机会,平权行动,以及 发展和维持多元化的学习、生活和工作 环境. EOP/MA还协助招聘和保留员工 来自不同文化背景的学生.

有关EOP/MA工作坊或研讨会的更多资讯,请浏览 他们的网站是 http://qf7j.meuamigos.com/eopma">http://qf7j.meuamigos.com/eopma 或致电(229)333-5463.

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